Решение Собрания представителей муниципального образования "Ольский район" от 25.11.2014 N 254-РН "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты расходов, связанных со служебными командировками работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский район"
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 27 ноября 2014 г. № 254-РН
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
Принято
Собранием представителей
муниципального образования
"Ольский район"
25 ноября 2014 года
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, на основании статьи 28, 29 Устава муниципального образования "Ольский район", Собрание представителей муниципального образования "Ольский район" решило:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах оплаты расходов, связанных со служебными командировками работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский район", согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования).
Председатель Собрания представителей
муниципального образования
"Ольский район"
И.В.КРАСНОПЕРОВА
Глава муниципального образования
"Ольский район"
В.О.ФОРОСТОВСКИЙ
Приложение
Утверждено
Решением Собрания представителей
муниципального образования
"Ольский район"
от 27 ноября 2014 г. № 254-РН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО
СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке и размерах оплаты расходов, связанных со служебными командировками работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский район" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, и призвано обеспечить предусмотренные законодательством гарантии работника на возмещение расходов связанных со служебными командировками.
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе (прохождении муниципальной службы) в органах местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский район" (далее - работники), направляемых в служебные командировки на территории Российской Федерации.
2. РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ
СО СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКОЙ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ВОЗМЕЩЕНИЮ
2.1. Работникам, направляемым в служебные командировки, возмещаются:
а) расходы по проезду;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные с командировкой (при условии, что расходы произведены с разрешения или ведома работодателя).
2.2. Расходы по проезду:
2.2.1. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы, и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, оплачиваются по следующим нормам:
а) при проезде автомобильным транспортом - в пределах тарифов, предусмотренных для проезда в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);
б) при проезде воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
в) при проезде морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
г) при проезде железнодорожным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком для проезда в вагоне, отнесенном к вагону экономического класса категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
2.2.2. Расходы по проезду оплачиваются на основании проездных документов (авиабилетов, железнодорожных и автобусных билетов, иных проездных документов), в которых должны быть указаны даты проезда, соответствующие датам нахождения работника в командировке, а также документов об уплате страховых взносов на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплате услуг по оформлению проездных документов.
Расходы по проезду не возмещаются в случае, если работнику предоставляется служебный автотранспорт работодателя.
При утере проездных документов, подтверждающих расходы по проезду, оплата стоимости проезда производиться на основании дубликата проездного документа или копии экземпляра билета, оставшегося в распоряжении транспортной организации, осуществляющей перевозку работника, или справки транспортной организации с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать работника, маршрут его проезда, стоимость билета и дату поездки.
2.3. Расходы по бронированию и (или) найму жилого помещения:
2.3.1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения оплачиваются командированным работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, при предоставлении документов, подтверждающих бронирование и (или) найм жилого помещения, а так же оплату брони и (или) найма жилого помещения, но не более 2600 рублей в сутки.
2.3.2. В случае вынужденной остановки в пути работнику, направленному в командировку, возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, предусмотренных подпунктом 2.3.1 настоящего Положения, при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
2.4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные):
2.4.1. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику, направленному в командировку, за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки), в размерах, установленных представителем нанимателя, но не более:
а) 500 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Магаданской области;
б) 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации за пределами Магаданской области.
2.5. Иные расходы, связанные с командировкой (при условии, что расходы произведены с разрешения или ведома работодателя):
2.5.1 Расходы, произведенные командированным работником с разрешения или ведома работодателя, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами (договорами, квитанциями, чеками, счетами и т.д.), при условии что понесенные расходы обусловлены целью командировки, и совершены с разрешения или ведома работодателя.
3. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ
3.1. При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Основанием для выдачи аванса на оплату расходов, связанных со служебной командировкой служит соответствующий приказ (распоряжение) работодателя о направлении работника в служебную командировку. При этом копия приказа (распоряжения) о направлении работника в служебную командировку должна быть направлена в бухгалтерию учреждения (органа местного самоуправления) не позднее, чем за десять рабочих дней до начала служебной командировки работника.
3.2. Денежный аванс выдается работнику, направляемому в служебную командировку работодателем не позднее дня предшествующему дню начала служебной командировки.
3.3. Денежный аванс рассчитывается исходя из предполагаемых расходов, подлежащих возмещению согласно настоящего Положения, с учетом маршрута проезда работника в командировку и обратно, периода его нахождения в командировке, с учетом суточных и расходов по бронированию и найму жилого помещения.
3.4. По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах, а также произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных с командировкой расходах, произведенных с разрешения или ведома работодателя.
По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней предоставить работодателю отчет о выполненной работе о командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.
3.5. В случае, если суммы затрат, произведенных командированным лицом в соответствии с настоящим Положением, подтвержденные сданным авансовым отчетом, превышают сумму выданного ему аванса, то перерасход денежных средств возмещается командированному лицу работодателем в течение десяти рабочих дней после поступления надлежаще оформленного авансового отчета.
3.6. В случае, если суммы затрат, произведенных командированным лицом в соответствии с настоящим Положением, менее суммы выданного ему аванса, то при сдаче авансового отчета, сумма неизрасходованных денежных средств подлежит обязательному возврату в кассу учреждения в течение трех рабочих дней после возращения из служебной командировки.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Возмещение расходов установленных настоящим Положением, производится муниципальными учреждениями (органами местного самоуправления) в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных им из бюджета муниципального образования "Ольский район" на служебные командировки, либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из бюджета муниципального образования "Ольский район".
------------------------------------------------------------------
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 27 ноября 2014 г. № 254-РН
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
Принято
Собранием представителей
муниципального образования
"Ольский район"
25 ноября 2014 года
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, на основании статьи 28, 29 Устава муниципального образования "Ольский район", Собрание представителей муниципального образования "Ольский район" решило:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах оплаты расходов, связанных со служебными командировками работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский район", согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования).
Председатель Собрания представителей
муниципального образования
"Ольский район"
И.В.КРАСНОПЕРОВА
Глава муниципального образования
"Ольский район"
В.О.ФОРОСТОВСКИЙ
Приложение
Утверждено
Решением Собрания представителей
муниципального образования
"Ольский район"
от 27 ноября 2014 г. № 254-РН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО
СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке и размерах оплаты расходов, связанных со служебными командировками работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский район" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, и призвано обеспечить предусмотренные законодательством гарантии работника на возмещение расходов связанных со служебными командировками.
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе (прохождении муниципальной службы) в органах местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский район" (далее - работники), направляемых в служебные командировки на территории Российской Федерации.
2. РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ
СО СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКОЙ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ВОЗМЕЩЕНИЮ
2.1. Работникам, направляемым в служебные командировки, возмещаются:
а) расходы по проезду;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные с командировкой (при условии, что расходы произведены с разрешения или ведома работодателя).
2.2. Расходы по проезду:
2.2.1. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы, и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, оплачиваются по следующим нормам:
а) при проезде автомобильным транспортом - в пределах тарифов, предусмотренных для проезда в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);
б) при проезде воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
в) при проезде морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
г) при проезде железнодорожным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком для проезда в вагоне, отнесенном к вагону экономического класса категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
2.2.2. Расходы по проезду оплачиваются на основании проездных документов (авиабилетов, железнодорожных и автобусных билетов, иных проездных документов), в которых должны быть указаны даты проезда, соответствующие датам нахождения работника в командировке, а также документов об уплате страховых взносов на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплате услуг по оформлению проездных документов.
Расходы по проезду не возмещаются в случае, если работнику предоставляется служебный автотранспорт работодателя.
При утере проездных документов, подтверждающих расходы по проезду, оплата стоимости проезда производиться на основании дубликата проездного документа или копии экземпляра билета, оставшегося в распоряжении транспортной организации, осуществляющей перевозку работника, или справки транспортной организации с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать работника, маршрут его проезда, стоимость билета и дату поездки.
2.3. Расходы по бронированию и (или) найму жилого помещения:
2.3.1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения оплачиваются командированным работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, при предоставлении документов, подтверждающих бронирование и (или) найм жилого помещения, а так же оплату брони и (или) найма жилого помещения, но не более 2600 рублей в сутки.
2.3.2. В случае вынужденной остановки в пути работнику, направленному в командировку, возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, предусмотренных подпунктом 2.3.1 настоящего Положения, при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
2.4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные):
2.4.1. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику, направленному в командировку, за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки), в размерах, установленных представителем нанимателя, но не более:
а) 500 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Магаданской области;
б) 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации за пределами Магаданской области.
2.5. Иные расходы, связанные с командировкой (при условии, что расходы произведены с разрешения или ведома работодателя):
2.5.1 Расходы, произведенные командированным работником с разрешения или ведома работодателя, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами (договорами, квитанциями, чеками, счетами и т.д.), при условии что понесенные расходы обусловлены целью командировки, и совершены с разрешения или ведома работодателя.
3. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ
3.1. При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Основанием для выдачи аванса на оплату расходов, связанных со служебной командировкой служит соответствующий приказ (распоряжение) работодателя о направлении работника в служебную командировку. При этом копия приказа (распоряжения) о направлении работника в служебную командировку должна быть направлена в бухгалтерию учреждения (органа местного самоуправления) не позднее, чем за десять рабочих дней до начала служебной командировки работника.
3.2. Денежный аванс выдается работнику, направляемому в служебную командировку работодателем не позднее дня предшествующему дню начала служебной командировки.
3.3. Денежный аванс рассчитывается исходя из предполагаемых расходов, подлежащих возмещению согласно настоящего Положения, с учетом маршрута проезда работника в командировку и обратно, периода его нахождения в командировке, с учетом суточных и расходов по бронированию и найму жилого помещения.
3.4. По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах, а также произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных с командировкой расходах, произведенных с разрешения или ведома работодателя.
По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней предоставить работодателю отчет о выполненной работе о командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.
3.5. В случае, если суммы затрат, произведенных командированным лицом в соответствии с настоящим Положением, подтвержденные сданным авансовым отчетом, превышают сумму выданного ему аванса, то перерасход денежных средств возмещается командированному лицу работодателем в течение десяти рабочих дней после поступления надлежаще оформленного авансового отчета.
3.6. В случае, если суммы затрат, произведенных командированным лицом в соответствии с настоящим Положением, менее суммы выданного ему аванса, то при сдаче авансового отчета, сумма неизрасходованных денежных средств подлежит обязательному возврату в кассу учреждения в течение трех рабочих дней после возращения из служебной командировки.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Возмещение расходов установленных настоящим Положением, производится муниципальными учреждениями (органами местного самоуправления) в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных им из бюджета муниципального образования "Ольский район" на служебные командировки, либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из бюджета муниципального образования "Ольский район".
------------------------------------------------------------------