Решение Тенькинского районного Собрания представителей от 30.07.2014 N 42 "О Порядке пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы, а также выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области"
ТЕНЬКИНСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 30 июля 2014 г. № 42
О ПОРЯДКЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законами Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ "О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области", от 24 ноября 2008 г. № 1061-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", в целях определения порядка пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы, а также выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, руководствуясь Уставом муниципального образования Тенькинский район, Тенькинское районное Собрание представителей решило:
1. Утвердить Порядок пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы, а также выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок определения среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лиц, замещавших должности муниципальной службы, а также выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, согласно приложению № 2.
3. Определить уполномоченным органом:
3.1. по назначению пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам аппарата управления администрации Тенькинского района Магаданской области;
3.2. по выплате пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) отдел учета финансов и отчетности аппарата управления администрации Тенькинского района Магаданской области.
4. Признать утратившим силу решение Тенькинского районного Собрания представителей от 24.07.2009 150 "Об утверждении Положения "О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области".
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 28 марта 2014 года.
И.о. председателя
Тенькинского районного
Собрания представителей
И.С.МАЙОРОВ
И.о. Главы Тенькинского района
И.П.ВИСЛОГУЗОВА
Приложение № 1
к решению
Тенькинского районного
Собрания представителей
от 30.07.2014 № 42
ПОРЯДОК
ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области (далее - лица, замещавшие муниципальные должности) определяет порядок назначения пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), получения необходимых сведений для ее назначения и выплаты (далее - порядок).
2. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, исчисляемого в соответствии с Законом Магаданской области от 16 июня 2008 года № 1020-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Магаданской области" (далее также - стаж муниципальной службы), не менее 15 лет и при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидация органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, образованных в соответствии с уставом муниципального образования, а также по сокращению штата муниципальных служащих органов местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования;
2) увольнение с должностей муниципальной службы, учреждаемых в соответствии с уставом муниципального образования для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должности муниципальной службы;
4) несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы на основании медицинского заключения;
5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
3. Муниципальные служащие, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 2 настоящего Порядка, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением и на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
4. Согласно Федеральному закону от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным Законом Магаданской области от 2 ноября 2007 года № 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области" соотношением должностей муниципальной службы и должностей областной гражданской службы, при этом максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет областного гражданского служащего по соответствующей должности областной гражданской службы.
5. Муниципальный служащий при увольнении с муниципальной службы по инициативе муниципального служащего до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеет право на пенсию за выслугу лет, если при увольнении с должности он имел стаж государственной и муниципальной службы не менее 25 лет и непосредственно перед увольнением замещал должность муниципальной службы не менее 7 лет.
6. Размер пенсии за выслугу лет муниципальному служащему определяется постановлением администрации Тенькинского района с учетом требований, указанных в пункте 7 статьи 1 Закона Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ "О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области" (далее по тексту - Закон Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ), и соблюдением следующих условий:
1) при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет пенсия за выслугу лет муниципальному служащему может быть установлена в размере не более 45 процентов среднемесячного денежного содержания с учетом районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - среднемесячный заработок);
2) за каждый год стажа муниципальной службы сверх 15 лет размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего может быть увеличен не более чем на 3 процента среднемесячного заработка, при этом пенсия за выслугу лет не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего;
3) размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной выплаты за классный чин муниципальной службы, увеличенной на районный коэффициент по замещавшейся должности муниципальной службы, либо 2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной выплаты за классный чин муниципальной службы с учетом районного коэффициента, сохраненной по прежней замещавшейся должности муниципальной службы до выхода на трудовую пенсию.
7. Пенсия за выслугу лет устанавливается за вычетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с учетом районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
8. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже половины размера социальной пенсии нетрудоспособным гражданам, установленного подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", увеличенного на районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
9. Если в расчетном периоде произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом данного повышения (увеличения).
10. Для исчисления размера пенсии за выслугу лет муниципальный служащий вправе выбрать любую ранее замещаемую должность муниципальной службы.
При обращении муниципального служащего за назначением пенсии за выслугу лет в случае, указанном в пункте 5 настоящего Порядка, размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из установленного законодательством на день увольнения среднемесячного заработка по соответствующей должности либо установленного законодательством на день обращения среднемесячного заработка по соответствующей должности муниципальной службы (должностного оклада муниципального служащего по должности), которую муниципальный служащий замещал. В случае упразднения в соответствии с федеральным и областным законодательством должности, которую ранее замещал муниципальный служащий, исчисление размера пенсии производится исходя из размера среднемесячного заработка, установленного на момент увольнения с должности. При этом размер пенсии за выслугу лет увеличивается на индекс централизованного увеличения (индексации) размера денежного содержания (вознаграждения) в период со дня увольнения муниципального служащего с должности до его обращения за назначением пенсии за выслугу лет.
11. Пенсионное обеспечение за выслугу лет муниципальному служащему, лицу, замещавшему муниципальную должность устанавливается постановлением администрации Тенькинского район по заявлению муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность), имеющего право на пенсию за выслугу лет (на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности).
12. Реализация права на пенсионное обеспечение за выслугу лет лица, замещавшего муниципальную должность, осуществляется в соответствии с Законом Магаданской области от 24 ноября 2008 года № 1061-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления" и решением Тенькинского районного Собрания представителей от 23.07.2013 № 23 "О порядке предоставления гарантий и компенсаций депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области".
13. Пенсия за выслугу лет (ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - пенсия за выслугу лет) назначается отделом документационного обеспечения и кадровым вопросам аппарата управления администрации Тенькинского района Магаданской области (далее - отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам) на основании личного заявления муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность) по форме согласно приложению 1 к Закону Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ с указанием способа доставки денежных средств, с приложением заверенных в установленном порядке копий паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки либо копий с предъявлением оригиналов указанных документов, и выплачивается отделом учета финансов и отчетности аппарата управления администрации Тенькинского района Магаданской области (далее - отдел учета финансов и отчетности).
14. Отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в органе, осуществляющем пенсионное обеспечение, в соответствии с федеральным законодательством сведения о назначении (досрочном оформлении) муниципальному служащему (лицу, замещавшему муниципальную должность), трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, а также запрашивает в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы (лицо, замещало муниципальную должность) перед увольнением, следующие документы:
1) справку о должностях, периоды службы (работы) на которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, согласно приложению 2 к Закону Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ;
2) справку о размере среднемесячного заработка согласно приложению 3 к Закону Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ;
3) копию решения о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы);
4) копию приказа (распоряжения) об освобождении от соответствующей должности.
Указанные документы могут быть представлены лично, через законного представителя или направлены по почте. При направлении заявления по почте подпись лица должна быть заверена в установленном законом порядке. Заявление и копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки, могут быть направлены в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам в форме электронных документов, которые являются основанием для приема и регистрации заявления. В случае если в течение месяца заявителем не представлены заверенные в установленном порядке копии указанных документов, либо оригиналы, регистрация аннулируется.
15. Муниципальный служащий (лицо, замещающий муниципальную должность) перед увольнением из муниципального органа вправе обратиться за назначением пенсии за выслугу лет через данный муниципальный орган. В этом случае руководитель муниципального органа (должностное лицо, уполномоченное руководителем муниципального органа), в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы (лицо, замещало муниципальную должность) перед увольнением, в месячный срок со дня регистрации заявления о назначении пенсии за выслугу лет муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность), имеющих право на назначение пенсии за выслугу лет, оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет согласно приложению 4 к Закону Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ и направляет его в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам с приложением документов, указанных в пунктах 13 и 14 настоящего Порядка.
16. Решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет принимается отделом документационного обеспечения и кадровым вопросам в месячный срок со дня поступления заявления о назначении пенсии за выслугу лет с приложенными документами, указанными в пунктах 13 и 14 настоящего Порядка. Отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам не позднее чем через 5 дней со дня принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет письменно извещает муниципального служащего (лицо, замещавшее муниципальную должность) о принятом решении, а в случае отказа - с указанием причин отказа.
17. Установление пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам (муниципальный орган) поступило заявление о назначении пенсии за выслугу лет с приложенными документами, указанными в пунктах 13 и 14 настоящего Порядка, но не ранее срока, в который наступило право на назначение пенсии за выслугу лет.
18. Хранение документов о назначении пенсии за выслугу лет осуществляется отделом документационного обеспечения и кадровым вопросам в соответствии с законодательством.
19. Финансирование расходов, связанных с выплатой пенсий за выслугу лет муниципальным служащим (лицам, замещавшим муниципальные должности), осуществляется за счет средств муниципального образования Тенькинский район Магаданской области.
20. Выплата пенсии за выслугу лет производится отделом учета финансов и отчетности ежемесячно способом, указанным в заявлении муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность), через кредитные организации, организации почтовой связи, разовыми почтовыми переводами.
21. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором муниципальным служащим (лицом, замещавшим муниципальную должность), получающим пенсию за выслугу лет, произошло замещение на профессиональной постоянной основе государственной должности Российской Федерации, государственной должности Магаданской области либо иного субъекта Российской Федерации либо муниципальной должности, а также должности государственной гражданской службы либо должности муниципальной службы.
22. Возобновление приостановленной в соответствии с пунктом 21 настоящего Порядка выплаты пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было прекращено замещение соответствующей должности, указанной в пункте 21 настоящего Порядка, по заявлению муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность), подаваемому в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам с предоставлением документов, подтверждающих прекращение этого замещения.
23. Муниципальному служащему, (лицу, замещавшему муниципальную должность), которому выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты трудовой пенсии по инвалидности, при установлении трудовой пенсии по старости органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, производится восстановление пенсии за выслугу лет с 1-го числа месяца, следующего за месяцем установления трудовой пенсии по старости, на основании заявления, поданного в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам муниципальным служащим, (лицом, замещавшим муниципальную должность), по форме согласно приложению 1 к Закону № 1718-ОЗ. При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном статьей 2 Закона Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ.
24. При выезде на новое постоянное место жительства за пределы Магаданской области муниципальный служащий, (лицо, замещавшее муниципальную должность), которому назначена пенсия за выслугу лет, для продолжения ее выплаты обязан сообщить в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам сведения об изменении места жительства, о месте нахождения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по новому месту жительства.
25. Непредставление муниципальным служащим, (лицом, замещавшим муниципальную должность) указанных в пункте 24 настоящего Порядка сведений является основанием для приостановления выплаты пенсии за выслугу лет. В этом случае постановлением администрации Тенькинского района Магаданской области выплата пенсии приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникло указанное основание. При этом возобновление приостановленной выплаты пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили сведения о получении муниципальным служащим, (лицом, замещавшим муниципальную должность) трудовой пенсии по старости (инвалидности) по новому месту жительства, с выплатой пенсии за выслугу лет за те месяцы, на которые была приостановлена выплата.
26. Муниципальный служащий, (лицо, замещавшее муниципальную должность) обязан в 5-дневный срок уведомить отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам об обстоятельствах, влекущих за собой приостановление либо прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, указанных в настоящем Порядке.
27. Решение о приостановлении либо прекращении выплаты пенсии за выслугу лет принимается отделом документационного обеспечения и кадровым вопросам в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного заявления муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность) либо документов, подтверждающих основание для приостановления (прекращения) выплаты пенсии за выслугу лет и оформляется постановлением администрации Тенькинского района. Отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам не позднее чем через 5 дней со дня принятия постановления администрации Тенькинского района Магаданской области о приостановлении либо прекращении выплаты пенсии за выслугу лет письменно извещает муниципального служащего, (лицо, замещавшее муниципальную должность) с указанием причин приостановления либо прекращения выплаты пенсии за выслугу лет.
28. В рамках межведомственного информационного взаимодействия отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам ежеквартально запрашивает в территориальном органе, осуществляющем пенсионное обеспечение по месту жительства муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность), сведения о получении трудовой пенсии по старости (инвалидности), необходимые для выплаты пенсии за выслугу лет (предоставления муниципальной услуги).
29. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае получения подтверждения факта прекращения получения трудовой пенсии по старости (инвалидности) по месту жительства муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили сведения о прекращении выплаты трудовой пенсии по старости (инвалидности).
30. Размер пенсии за выслугу лет индексируется на индекс увеличения должностного оклада (денежного вознаграждения) муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность) одновременно с централизованным повышением (индексацией) денежного содержания (денежного вознаграждения).
31. Перерасчет размера пенсий за выслугу лет муниципальным служащим, (лицам, замещавшим муниципальную должность) производится по их заявлению в случаях:
1) последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом;
2) увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, (замещения муниципальной должности) и (или) размера среднемесячного денежного содержания (среднемесячного заработка), из которого исчисляется пенсия за выслугу лет в связи с включением в них периодов и (или) видов выплат, не учтенных ранее при назначении пенсии за выслугу лет.
32. При повторном расторжении трудового договора в связи с освобождением от муниципальной службы, (прекращением полномочий по муниципальной должности) перерасчет размера пенсии за выслугу лет в связи с дополнительным стажем или изменившимся денежным содержанием в соответствии с Законом Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ производится постановлением администрации Тенькинского района по представлению муниципального органа.
33. Перерасчет размера пенсии в соответствии с пунктами 30 - 32 настоящего Порядка производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания для перерасчета.
34. В связи с повышением трудовой пенсии по старости в соответствии с федеральным законодательством размер выплачиваемой пенсии за выслугу лет, установленный в соответствии с настоящим Порядком, не пересчитывается.
Приложение № 2
к решению
Тенькинского районного
Собрания представителей
от 30.07.2014 № 42
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ (ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ), ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА
ВЫСЛУГУ ЛЕТ (ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО
СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок определяет правила расчета среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лиц, замещавших должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), а также выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещавшие муниципальные должности) в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области.
2. Для определения среднемесячного денежного содержания муниципального служащего учитывается денежное содержание, состоящее из следующих выплат:
а) месячный должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) ежемесячная выплата за классный чин;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
3. Для определения среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность, учитывается денежное вознаграждение, состоящее из выплат, согласно статье 1 раздела 1 Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области, утвержденного решением Тенькинского районного Собрания представителей от 24 июля 2009 № 149
4. Расчет среднемесячного денежного содержания производится по выбору муниципального служащего, исходя из денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящего Порядка (без учета процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо предшествующему дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом районного коэффициента (далее - расчетный период).
5. При исчислении среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также периоды временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
6. Размер среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) (без учета процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с 5 настоящего Порядка времени нахождения муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в соответствующих отпусках и периодов временной нетрудоспособности, определяется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения), указанных в пункте 2, 3 настоящего Порядка, исчисленного в расчетном периоде на 12, с учетом районного коэффициента.
В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка время нахождения муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в соответствующих отпусках и периоды временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) (без учета процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году), с учетом районного коэффициента.
7. В случае, если расчетный период состоит из времени муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в соответствующих отпусках и периодов временной нетрудоспособности, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, исчисление среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) производится:
а) с учетом положений пункта 6 настоящего Порядка исходя из суммы денежного содержания, указанного в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, исчисленной за предшествующий период, равный расчетному периоду;
б) с применением положения абзаца первого пункта 6 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания (денежного вознаграждения) в расчетном периоде.
8. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах муниципальной власти, исчисление среднемесячного денежного содержания производится с учетом положений пунктов 4 - 6 настоящего Порядка, исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.
9. Если в расчетном периоде произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения), среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания (денежного вознаграждения).
10. Размер среднемесячного денежного содержания рассчитывается с учетом районного коэффициента без процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
------------------------------------------------------------------
ТЕНЬКИНСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 30 июля 2014 г. № 42
О ПОРЯДКЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законами Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ "О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области", от 24 ноября 2008 г. № 1061-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", в целях определения порядка пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы, а также выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, руководствуясь Уставом муниципального образования Тенькинский район, Тенькинское районное Собрание представителей решило:
1. Утвердить Порядок пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы, а также выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок определения среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лиц, замещавших должности муниципальной службы, а также выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, согласно приложению № 2.
3. Определить уполномоченным органом:
3.1. по назначению пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам аппарата управления администрации Тенькинского района Магаданской области;
3.2. по выплате пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) отдел учета финансов и отчетности аппарата управления администрации Тенькинского района Магаданской области.
4. Признать утратившим силу решение Тенькинского районного Собрания представителей от 24.07.2009 150 "Об утверждении Положения "О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области".
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 28 марта 2014 года.
И.о. председателя
Тенькинского районного
Собрания представителей
И.С.МАЙОРОВ
И.о. Главы Тенькинского района
И.П.ВИСЛОГУЗОВА
Приложение № 1
к решению
Тенькинского районного
Собрания представителей
от 30.07.2014 № 42
ПОРЯДОК
ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области (далее - лица, замещавшие муниципальные должности) определяет порядок назначения пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), получения необходимых сведений для ее назначения и выплаты (далее - порядок).
2. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, исчисляемого в соответствии с Законом Магаданской области от 16 июня 2008 года № 1020-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Магаданской области" (далее также - стаж муниципальной службы), не менее 15 лет и при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидация органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, образованных в соответствии с уставом муниципального образования, а также по сокращению штата муниципальных служащих органов местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования;
2) увольнение с должностей муниципальной службы, учреждаемых в соответствии с уставом муниципального образования для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должности муниципальной службы;
4) несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы на основании медицинского заключения;
5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
3. Муниципальные служащие, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 2 настоящего Порядка, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением и на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
4. Согласно Федеральному закону от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным Законом Магаданской области от 2 ноября 2007 года № 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области" соотношением должностей муниципальной службы и должностей областной гражданской службы, при этом максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет областного гражданского служащего по соответствующей должности областной гражданской службы.
5. Муниципальный служащий при увольнении с муниципальной службы по инициативе муниципального служащего до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеет право на пенсию за выслугу лет, если при увольнении с должности он имел стаж государственной и муниципальной службы не менее 25 лет и непосредственно перед увольнением замещал должность муниципальной службы не менее 7 лет.
6. Размер пенсии за выслугу лет муниципальному служащему определяется постановлением администрации Тенькинского района с учетом требований, указанных в пункте 7 статьи 1 Закона Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ "О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области" (далее по тексту - Закон Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ), и соблюдением следующих условий:
1) при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет пенсия за выслугу лет муниципальному служащему может быть установлена в размере не более 45 процентов среднемесячного денежного содержания с учетом районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - среднемесячный заработок);
2) за каждый год стажа муниципальной службы сверх 15 лет размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего может быть увеличен не более чем на 3 процента среднемесячного заработка, при этом пенсия за выслугу лет не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего;
3) размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной выплаты за классный чин муниципальной службы, увеличенной на районный коэффициент по замещавшейся должности муниципальной службы, либо 2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной выплаты за классный чин муниципальной службы с учетом районного коэффициента, сохраненной по прежней замещавшейся должности муниципальной службы до выхода на трудовую пенсию.
7. Пенсия за выслугу лет устанавливается за вычетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с учетом районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
8. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже половины размера социальной пенсии нетрудоспособным гражданам, установленного подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", увеличенного на районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
9. Если в расчетном периоде произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом данного повышения (увеличения).
10. Для исчисления размера пенсии за выслугу лет муниципальный служащий вправе выбрать любую ранее замещаемую должность муниципальной службы.
При обращении муниципального служащего за назначением пенсии за выслугу лет в случае, указанном в пункте 5 настоящего Порядка, размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из установленного законодательством на день увольнения среднемесячного заработка по соответствующей должности либо установленного законодательством на день обращения среднемесячного заработка по соответствующей должности муниципальной службы (должностного оклада муниципального служащего по должности), которую муниципальный служащий замещал. В случае упразднения в соответствии с федеральным и областным законодательством должности, которую ранее замещал муниципальный служащий, исчисление размера пенсии производится исходя из размера среднемесячного заработка, установленного на момент увольнения с должности. При этом размер пенсии за выслугу лет увеличивается на индекс централизованного увеличения (индексации) размера денежного содержания (вознаграждения) в период со дня увольнения муниципального служащего с должности до его обращения за назначением пенсии за выслугу лет.
11. Пенсионное обеспечение за выслугу лет муниципальному служащему, лицу, замещавшему муниципальную должность устанавливается постановлением администрации Тенькинского район по заявлению муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность), имеющего право на пенсию за выслугу лет (на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности).
12. Реализация права на пенсионное обеспечение за выслугу лет лица, замещавшего муниципальную должность, осуществляется в соответствии с Законом Магаданской области от 24 ноября 2008 года № 1061-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления" и решением Тенькинского районного Собрания представителей от 23.07.2013 № 23 "О порядке предоставления гарантий и компенсаций депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области".
13. Пенсия за выслугу лет (ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - пенсия за выслугу лет) назначается отделом документационного обеспечения и кадровым вопросам аппарата управления администрации Тенькинского района Магаданской области (далее - отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам) на основании личного заявления муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность) по форме согласно приложению 1 к Закону Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ с указанием способа доставки денежных средств, с приложением заверенных в установленном порядке копий паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки либо копий с предъявлением оригиналов указанных документов, и выплачивается отделом учета финансов и отчетности аппарата управления администрации Тенькинского района Магаданской области (далее - отдел учета финансов и отчетности).
14. Отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в органе, осуществляющем пенсионное обеспечение, в соответствии с федеральным законодательством сведения о назначении (досрочном оформлении) муниципальному служащему (лицу, замещавшему муниципальную должность), трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, а также запрашивает в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы (лицо, замещало муниципальную должность) перед увольнением, следующие документы:
1) справку о должностях, периоды службы (работы) на которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, согласно приложению 2 к Закону Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ;
2) справку о размере среднемесячного заработка согласно приложению 3 к Закону Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ;
3) копию решения о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы);
4) копию приказа (распоряжения) об освобождении от соответствующей должности.
Указанные документы могут быть представлены лично, через законного представителя или направлены по почте. При направлении заявления по почте подпись лица должна быть заверена в установленном законом порядке. Заявление и копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки, могут быть направлены в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам в форме электронных документов, которые являются основанием для приема и регистрации заявления. В случае если в течение месяца заявителем не представлены заверенные в установленном порядке копии указанных документов, либо оригиналы, регистрация аннулируется.
15. Муниципальный служащий (лицо, замещающий муниципальную должность) перед увольнением из муниципального органа вправе обратиться за назначением пенсии за выслугу лет через данный муниципальный орган. В этом случае руководитель муниципального органа (должностное лицо, уполномоченное руководителем муниципального органа), в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы (лицо, замещало муниципальную должность) перед увольнением, в месячный срок со дня регистрации заявления о назначении пенсии за выслугу лет муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность), имеющих право на назначение пенсии за выслугу лет, оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет согласно приложению 4 к Закону Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ и направляет его в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам с приложением документов, указанных в пунктах 13 и 14 настоящего Порядка.
16. Решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет принимается отделом документационного обеспечения и кадровым вопросам в месячный срок со дня поступления заявления о назначении пенсии за выслугу лет с приложенными документами, указанными в пунктах 13 и 14 настоящего Порядка. Отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам не позднее чем через 5 дней со дня принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет письменно извещает муниципального служащего (лицо, замещавшее муниципальную должность) о принятом решении, а в случае отказа - с указанием причин отказа.
17. Установление пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам (муниципальный орган) поступило заявление о назначении пенсии за выслугу лет с приложенными документами, указанными в пунктах 13 и 14 настоящего Порядка, но не ранее срока, в который наступило право на назначение пенсии за выслугу лет.
18. Хранение документов о назначении пенсии за выслугу лет осуществляется отделом документационного обеспечения и кадровым вопросам в соответствии с законодательством.
19. Финансирование расходов, связанных с выплатой пенсий за выслугу лет муниципальным служащим (лицам, замещавшим муниципальные должности), осуществляется за счет средств муниципального образования Тенькинский район Магаданской области.
20. Выплата пенсии за выслугу лет производится отделом учета финансов и отчетности ежемесячно способом, указанным в заявлении муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность), через кредитные организации, организации почтовой связи, разовыми почтовыми переводами.
21. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором муниципальным служащим (лицом, замещавшим муниципальную должность), получающим пенсию за выслугу лет, произошло замещение на профессиональной постоянной основе государственной должности Российской Федерации, государственной должности Магаданской области либо иного субъекта Российской Федерации либо муниципальной должности, а также должности государственной гражданской службы либо должности муниципальной службы.
22. Возобновление приостановленной в соответствии с пунктом 21 настоящего Порядка выплаты пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было прекращено замещение соответствующей должности, указанной в пункте 21 настоящего Порядка, по заявлению муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность), подаваемому в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам с предоставлением документов, подтверждающих прекращение этого замещения.
23. Муниципальному служащему, (лицу, замещавшему муниципальную должность), которому выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты трудовой пенсии по инвалидности, при установлении трудовой пенсии по старости органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, производится восстановление пенсии за выслугу лет с 1-го числа месяца, следующего за месяцем установления трудовой пенсии по старости, на основании заявления, поданного в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам муниципальным служащим, (лицом, замещавшим муниципальную должность), по форме согласно приложению 1 к Закону № 1718-ОЗ. При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном статьей 2 Закона Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ.
24. При выезде на новое постоянное место жительства за пределы Магаданской области муниципальный служащий, (лицо, замещавшее муниципальную должность), которому назначена пенсия за выслугу лет, для продолжения ее выплаты обязан сообщить в отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам сведения об изменении места жительства, о месте нахождения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по новому месту жительства.
25. Непредставление муниципальным служащим, (лицом, замещавшим муниципальную должность) указанных в пункте 24 настоящего Порядка сведений является основанием для приостановления выплаты пенсии за выслугу лет. В этом случае постановлением администрации Тенькинского района Магаданской области выплата пенсии приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникло указанное основание. При этом возобновление приостановленной выплаты пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили сведения о получении муниципальным служащим, (лицом, замещавшим муниципальную должность) трудовой пенсии по старости (инвалидности) по новому месту жительства, с выплатой пенсии за выслугу лет за те месяцы, на которые была приостановлена выплата.
26. Муниципальный служащий, (лицо, замещавшее муниципальную должность) обязан в 5-дневный срок уведомить отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам об обстоятельствах, влекущих за собой приостановление либо прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, указанных в настоящем Порядке.
27. Решение о приостановлении либо прекращении выплаты пенсии за выслугу лет принимается отделом документационного обеспечения и кадровым вопросам в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного заявления муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность) либо документов, подтверждающих основание для приостановления (прекращения) выплаты пенсии за выслугу лет и оформляется постановлением администрации Тенькинского района. Отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам не позднее чем через 5 дней со дня принятия постановления администрации Тенькинского района Магаданской области о приостановлении либо прекращении выплаты пенсии за выслугу лет письменно извещает муниципального служащего, (лицо, замещавшее муниципальную должность) с указанием причин приостановления либо прекращения выплаты пенсии за выслугу лет.
28. В рамках межведомственного информационного взаимодействия отдел документационного обеспечения и кадровым вопросам ежеквартально запрашивает в территориальном органе, осуществляющем пенсионное обеспечение по месту жительства муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность), сведения о получении трудовой пенсии по старости (инвалидности), необходимые для выплаты пенсии за выслугу лет (предоставления муниципальной услуги).
29. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае получения подтверждения факта прекращения получения трудовой пенсии по старости (инвалидности) по месту жительства муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили сведения о прекращении выплаты трудовой пенсии по старости (инвалидности).
30. Размер пенсии за выслугу лет индексируется на индекс увеличения должностного оклада (денежного вознаграждения) муниципального служащего, (лица, замещавшего муниципальную должность) одновременно с централизованным повышением (индексацией) денежного содержания (денежного вознаграждения).
31. Перерасчет размера пенсий за выслугу лет муниципальным служащим, (лицам, замещавшим муниципальную должность) производится по их заявлению в случаях:
1) последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом;
2) увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, (замещения муниципальной должности) и (или) размера среднемесячного денежного содержания (среднемесячного заработка), из которого исчисляется пенсия за выслугу лет в связи с включением в них периодов и (или) видов выплат, не учтенных ранее при назначении пенсии за выслугу лет.
32. При повторном расторжении трудового договора в связи с освобождением от муниципальной службы, (прекращением полномочий по муниципальной должности) перерасчет размера пенсии за выслугу лет в связи с дополнительным стажем или изменившимся денежным содержанием в соответствии с Законом Магаданской области от 14 марта 2014 года № 1718-ОЗ производится постановлением администрации Тенькинского района по представлению муниципального органа.
33. Перерасчет размера пенсии в соответствии с пунктами 30 - 32 настоящего Порядка производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания для перерасчета.
34. В связи с повышением трудовой пенсии по старости в соответствии с федеральным законодательством размер выплачиваемой пенсии за выслугу лет, установленный в соответствии с настоящим Порядком, не пересчитывается.
Приложение № 2
к решению
Тенькинского районного
Собрания представителей
от 30.07.2014 № 42
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ (ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ), ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА
ВЫСЛУГУ ЛЕТ (ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО
СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок определяет правила расчета среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лиц, замещавших должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), а также выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещавшие муниципальные должности) в органе местного самоуправления муниципального образования Тенькинский район Магаданской области.
2. Для определения среднемесячного денежного содержания муниципального служащего учитывается денежное содержание, состоящее из следующих выплат:
а) месячный должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) ежемесячная выплата за классный чин;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
3. Для определения среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность, учитывается денежное вознаграждение, состоящее из выплат, согласно статье 1 раздела 1 Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области, утвержденного решением Тенькинского районного Собрания представителей от 24 июля 2009 № 149
4. Расчет среднемесячного денежного содержания производится по выбору муниципального служащего, исходя из денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящего Порядка (без учета процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо предшествующему дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом районного коэффициента (далее - расчетный период).
5. При исчислении среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также периоды временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
6. Размер среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) (без учета процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с 5 настоящего Порядка времени нахождения муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в соответствующих отпусках и периодов временной нетрудоспособности, определяется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения), указанных в пункте 2, 3 настоящего Порядка, исчисленного в расчетном периоде на 12, с учетом районного коэффициента.
В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка время нахождения муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в соответствующих отпусках и периоды временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) (без учета процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году), с учетом районного коэффициента.
7. В случае, если расчетный период состоит из времени муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в соответствующих отпусках и периодов временной нетрудоспособности, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, исчисление среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) производится:
а) с учетом положений пункта 6 настоящего Порядка исходя из суммы денежного содержания, указанного в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, исчисленной за предшествующий период, равный расчетному периоду;
б) с применением положения абзаца первого пункта 6 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания (денежного вознаграждения) в расчетном периоде.
8. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах муниципальной власти, исчисление среднемесячного денежного содержания производится с учетом положений пунктов 4 - 6 настоящего Порядка, исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.
9. Если в расчетном периоде произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения), среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания (денежного вознаграждения).
10. Размер среднемесячного денежного содержания рассчитывается с учетом районного коэффициента без процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
------------------------------------------------------------------