"Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительством Магаданской области"
Зарегистрировано министерством труда и социальной политики Магаданской области: Рег. № 3 от 25 декабря 2014 года
------------------------------------------------------------------
СОГЛАШЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МАГАДАНСКОЙ
ОБЛАСТИ МЕЖДУ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, "НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
"РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Утверждено
решением
Областной трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
от 24.12.2014,
протокол № 2
Стороны социального партнерства: Объединение организаций профсоюзов Магаданской области, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительство Магаданской области, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), с 1 января 2015 года - 15000 рублей, за исключением Северо-Эвенского района Магаданской области.
В Северо-Эвенском районе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить с 1 января 2015 года минимальную заработную плату в размере 16200 рублей.
2. Размер минимальной заработной платы включает тарифную ставку (оклад), а так же компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Магаданскую области, присоединившихся в порядке, предусмотренном статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4. Контроль за исполнением Соглашения осуществляется областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
5. Соглашение подлежит опубликованию в газете "Магаданская правда".
6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
7. Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области, утвержденное решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протоколом № 6 от 28 августа 2013 года), считать утратившим силу.
От Объединения организаций
профсоюзов Магаданской области -
Председатель
Н.И.МАХОНЬКОВ
От Правительства
Магаданской области -
И.о. губернатора
Б.Ю.ЖУРАВЛЕВ
От "Некоммерческой организации
"Региональное объединение
работодателей Магаданской области" -
Председатель
Э.В.ЛОСИНСКИЙ
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано министерством труда и социальной политики Магаданской области: Рег. № 3 от 25 декабря 2014 года
------------------------------------------------------------------
СОГЛАШЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МАГАДАНСКОЙ
ОБЛАСТИ МЕЖДУ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, "НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
"РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Утверждено
решением
Областной трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
от 24.12.2014,
протокол № 2
Стороны социального партнерства: Объединение организаций профсоюзов Магаданской области, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительство Магаданской области, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), с 1 января 2015 года - 15000 рублей, за исключением Северо-Эвенского района Магаданской области.
В Северо-Эвенском районе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить с 1 января 2015 года минимальную заработную плату в размере 16200 рублей.
2. Размер минимальной заработной платы включает тарифную ставку (оклад), а так же компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Магаданскую области, присоединившихся в порядке, предусмотренном статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4. Контроль за исполнением Соглашения осуществляется областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
5. Соглашение подлежит опубликованию в газете "Магаданская правда".
6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
7. Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области, утвержденное решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протоколом № 6 от 28 августа 2013 года), считать утратившим силу.
От Объединения организаций
профсоюзов Магаданской области -
Председатель
Н.И.МАХОНЬКОВ
От Правительства
Магаданской области -
И.о. губернатора
Б.Ю.ЖУРАВЛЕВ
От "Некоммерческой организации
"Региональное объединение
работодателей Магаданской области" -
Председатель
Э.В.ЛОСИНСКИЙ
------------------------------------------------------------------