МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2014 г. № 5297

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"
НА 2012-2014 ГОДЫ

В целях оптимизации программных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы" и расходования бюджетных средств, руководствуясь статьями 35.2 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Внести в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы", утвержденную постановлением мэрии города Магадана от 06.12.2011 № 4528 (с дополнениями и изменениями), следующие изменения:
1.1. В паспорте программы строку "Объемы и источники финансирования муниципальной программы" изложить в новой редакции:

Объемы и источники финансирования муниципальной программы
Общий объем финансирования Программы составляет 32536,143 тысяч рублей за счет средств бюджета муниципального образования "Город Магадан", том числе по годам и исполнителям:
2012 год - 7950,407 тысяч рублей, в том числе:
Аппарат мэрии города Магадана
6662,2
Департамент САТЭК
623,994
Департамент ЖКХиКИ
74,614
Комитет по финансам
67,5
КУМИ
30,0
Управление образования
79,6
Управление социальной поддержки семьи и молодежи
81,575
Управление по учету и распределению жилой площади
286,824
Территориальная администрация поселка Уптар
44,1
2013 год - 10465,863 тысяч рублей, в том числе:
Аппарат мэрии города Магадана
8218,0
Департамент САТЭК
564,74
Департамент ЖКХиКИ
212,5
Комитет по финансам
338,5
Комитет по физической культуре спорту и туризму
62,4
КУМИ
272,1
Управление образования
119,183
Управление культуры
131,3
Управление по учету и распределению жилой площади
120,3
Территориальная администрация поселка Сокол
339,74
Территориальная администрация поселка Уптар
87,1
2014 год - 14119,873 тысячи рублей, в том числе:
Аппарат мэрии города Магадана
12471,381
Департамент САТЭК
388,885
Департамент ЖКХиКИ
98,468
Комитет по финансам
22,5
КУМИ
262,7
Управление образования
228,967
Управление культуры
338,592
Управление социальной поддержки семьи и молодежи
159,4
Управление по учету и распределению жилой площади
91,98
Территориальная администрация поселка Сокол
57,0

1.2. Раздел 6 "Ресурсное обеспечение программы" изложить в новой редакции:
"Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Магадан" путем выделения целевым назначением денежных средств исполнителям в объемах, утвержденных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
Общий объем финансирования Программы составляет 32536,143 тысяч рублей, в том числе по годам и исполнителям:


2012 год - 7950,407 тысяч рублей, в том числе:

Аппарат мэрии города Магадана
6662,2

Департамент САТЭК
623,994

Департамент ЖКХиКИ
74,614

Комитет по финансам
67,5

КУМИ
30,0

Управление образования
79,6

Управление социальной поддержки семьи и молодежи
81,575

Управление по учету и распределению жилой площади
286,824

Территориальная администрация поселка Уптар
44,1

2013 год - 10465,863 тысяч рублей, в том числе:

Аппарат мэрии города Магадана
8218,0

Департамент САТЭК
564,74

Департамент ЖКХиКИ
212,5

Комитет по финансам
338,5

Комитет по физической культуре спорту и туризму
62,4

КУМИ
272,1

Управление образования
119,183

Управление культуры
131,3

Управление по учету и распределению жилой площади
120,3

Территориальная администрация поселка Сокол
339,74

Территориальная администрация поселка Уптар
87,1

2014 год - 14119,873 тысячи рублей, в том числе:

Аппарат мэрии города Магадана
12471,381

Департамент САТЭК
388,885

Департамент ЖКХиКИ
98,468

Комитет по финансам
22,5

КУМИ
262,7

Управление образования
228,967

Управление культуры
338,592

Управление социальной поддержки семьи и молодежи
159,4

Управление по учету и распределению жилой площади
91,98

Территориальная администрация поселка Сокол
57,0

Объемы финансирования Программы подлежат ежегодной корректировке, исходя из реальных возможностей бюджета муниципального образования "Город Магадан" на очередной финансовый год.".
1.3. Раздел 7 "Система программных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы" изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Постановление подлежит опубликованию в городских средствах массовой информации и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 25 декабря 2014 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра, руководителя аппарата мэрии города Магадана Вебер В.В.

Мэр города Магадана
С.В.АБРАМОВ





Приложение
к постановлению
мэрии города Магадана
от 25.12.2014 г. № 5297

7. Система программных мероприятий муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана"
на 2012-2014 годы

№ п/п
Наименование мероприятия
Срок реализации
Исполнитель (получатель денежных средств)
Потребность в финансовых средствах, тыс. руб.
Источник финансирования
Всего
в том числе по годам
2012 год
2013 год
2014 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
1.1.
Разработка проектов муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
2012-2014 гг.
Мэрия города Магадана
в рамках текущей деятельности

1.2.
Проведение анализа правовой базы, регулирующей вопросы организации и прохождения муниципальной службы, разработка предложений по ее совершенствованию
2012-2014 гг.
Мэрия города Магадана
в рамках текущей деятельности
1.3.
Проведение экспертизы муниципальных правовых актов по вопросам организации и функционирования муниципальной службы на соответствие федеральному и областному законодательству
2012-2014 гг.
Правовое управление, управление муниципальной службы и кадров
в рамках текущей деятельности
2. Механизм формирования кадрового состава муниципальных служащих
2.1.
Мониторинг кадрового состава муниципальных служащих
январь
2012 г.
2013 г.
2014 г.
Управление муниципальной службы и кадров
в рамках текущей деятельности

2.2.
Формирование и использование функционального кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
ежегодно по потребности
Управление муниципальной службы и кадров
в рамках текущей деятельности

2.3.
Разработка критериев оценки эффективности служебной деятельности муниципальных служащих
март 2012 год
Управление муниципальной службы и кадров
в рамках текущей деятельности

2.4.
Проведение мероприятий по оптимизации структуры мэрии города Магадана и штатной численности муниципальных служащих
2012-2014 гг. (по распоряжению мэра города Магадана)
Мэрия г. Магадана, в т.ч.:
Аппарат мэрии, Департамент САТЭК, Департамент ЖКХиКИ, Комитет по финансам, Комитет по физической культуре спорту и туризму, КУМИ, Управление образования, Управление культуры, Управление социальной поддержки семьи и молодежи, Управление по учету и распределению жилой площади, Территориальная администрация поселка Сокол, Территориальная администрация поселка Уптар
в рамках текущей деятельности

2.5.
Мониторинг соблюдения муниципальными служащими норм законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции
2012-2014 гг. (1 раз в полугодие)
Управление муниципальной службы и кадров
в рамках текущей деятельности

3. Создание условий для повышения престижа муниципальной службы, профессионального развития и должностного роста муниципальных служащих мэрии города Магадана
3.1.
Организация обучения муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии города Магадана, состоящих в кадровом резерве мэрии города Магадана, по программам высшего и дополнительного профессионального образования
3.1.1
Компенсация расходов по оплате последнего курса обучения муниципальным служащим, впервые получающим высшее профессиональное образование в высших учебных заведениях на территории города Магадана по специальности, соответствующей должности (в том числе, предполагаемой к замещению должности) муниципальной службы
2012-2014 гг. (после предоставления диплома и документов подтверждающих оплату обучения)
Мэрия г. Магадана, в т.ч.:




бюджет муниципального образования "Город Магадан"
Аппарат мэрии
21,0
21,0
-
-
Управление социальной поддержки семьи и молодежи
37,83
37,83
-
-

Всего по мероприятию 3.1.1


58,83
58,83
-
-

3.1.2
Дополнительная профессиональная подготовка (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка) муниципальных служащих и лиц, включенных в управленческий резерв кадров
2012-2014 гг. (по потребности)
Мэрия г. Магадана, в т.ч.:




бюджет муниципального образования "Город Магадан"
Аппарат мэрии
702,088
251,348
196,1
254,64
Департамент САТЭК
156,54
56,54
100,0
-
Департамент ЖКХиКИ
370,468
59,5
212,5
98,468
Комитет по финансам
270,2
67,5
202,7
-
Комитет по физической культуре спорту и туризму
62,4
-
62,4
-
КУМИ
201,2
-
201,2

Управление образования
79,6
79,6
-
-
Управление социальной поддержки семьи и молодежи
159,4
-
-
159,4
Управление по учету и распределению жилой площади
123,18

31,2
91,98
Территориальная администрация поселка Сокол
37,2
-
16,4
20,8
Территориальная администрация поселка Уптар
6,0
-
6,0


Всего по мероприятию 3.1.2


2168,276
514,488
1028,5
625,288

3.1.3
Проведение учебно-методических семинаров Оказание консультативной помощи по вопросам муниципальной службы и муниципального управления
2012-2014 гг. (2 раза в год) по потребности
Управление муниципальной службы и кадров
в рамках текущей деятельности

3.2.
Обеспечение предоставления социальных гарантий муниципальным служащим, предусмотренных муниципальными правовыми актами
3.2.1
Совершенствование форм и методов работы по пенсионному обеспечению за выслугу лет, лиц замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Магадан"
в соответствии с действующим законодательством
Аппарат мэрии города Магадана
25364,907
6288,352
7398,521
11678,034
бюджет муниципального образования "Город Магадан"
3.2.2
Компенсация 50% стоимости санаторно-курортного лечения муниципальным служащим (один раз в два года)
после предоставления платежных документов
Мэрия г. Магадана, в т.ч.:




бюджет муниципального образования "Город Магадан"
Аппарат мэрии
196,4
101,5
59,0
35,9
Департамент САТЭК
54,756
27,921
-
26,835
Департамент ЖКХиКИ
15,114
15,114
-
-
Комитет по финансам
158,3
-
135,8
22,5
КУМИ
181,1
30,0
70,9
80,2
Управление образования
119,183
-
119,183
-
Управление культуры
12,155
-
12,155
-
Управление социальной поддержки семьи и молодежи
43,745
43,745
-
-
Управление по учету и распределению жилой площади
89,1
-
89,1
-
Территориальная администрация поселка Сокол
36,2
-
-
36,2
Территориальная администрация поселка Уптар
34,4
-
34,4
-

Всего по мероприятию 3.2.2


940,453
218,28
520,538
201,635

3.2.3
Выплата единовременного пособия при выходе муниципального служащего на трудовую пенсию по старости (инвалидности)
до 24.04.2013
Мэрия г. Магадана, в т.ч.:




бюджет муниципального образования "Город Магадан"
Департамент САТЭК
732,824
539,533
193,291
-
Территориальная администрация поселка Уптар
66,459
44,1
22,359
-

Всего по мероприятию 3.2.3:


799,283
583,633
215,65
-

3.2.4
Выплата единовременного поощрения при выходе муниципального служащего на пенсию за выслугу лет
2013-2014 гг.
Мэрия г. Магадана, в т.ч.:




бюджет муниципального образования "Город Магадан"
Аппарат мэрии
1057,186
-
564,379
492,807
Департамент САТЭК
633,499
-
271,449
362,05
Управление образования
228,967
-
-
228,967
КУМИ
182,5
-
-
182,5
Управление культуры
457,737
-
119,145
338,592
Территориальная администрация поселка Сокол
323,34
-
323,34
-
Территориальная администрация поселка Уптар
24,341
-
24,341
-

Всего по мероприятию 3.2.4:


2907,57
-
1302,654
1604,916

3.2.5
Предоставление единовременной субсидии на приобретение жилого помещения муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан", нуждающимся в жилых помещениях
2012 г.
Управление по учету и распределению жилой площади
286,824
286,824
-
-
бюджет муниципального образования "Город Магадан"

Всего по разделу 3


32526,143
7950,407
10465,863
14109,873

4. Обеспечение взаимодействия институтов гражданского общества и средств массовой информации с органами местного самоуправления в целях обеспечения открытости и доступности муниципальной службы
4.1.
Участие независимых экспертов - членов общественной палаты города Магадана, работников научных организаций и образовательных учреждений среднего,
на периоды работы комиссии
Аппарат мэрии города Магадана
в рамках текущей деятельности


высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой, в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов




4.2.
Размещение на официальном сайте мэрии города Магадана и в средствах массовой информации материалов о деятельности мэрии города Магадана и муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Магадан"
2012-2014 годы (1 раз в квартал)
Управление муниципальной службы и кадров
в рамках текущей деятельности

5. Внедрение современных информационных технологий в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан"
5.1.
Внедрение системы повышения квалификации муниципальных служащих методом дистанционного обучения
2014 г.
Аппарат мэрии города Магадана
5,0
-
-
5,0
бюджет муниципального образования "Город Магадан"
5.2.
Переход на программу автоматизированного кадрового делопроизводства, внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службы
2014 г.
Аппарат мэрии города Магадана
5,0
-
-
5,0
бюджет муниципального образования "Город Магадан"

Всего по разделу 5


10,0
-
-
10,0


Всего по мероприятиям:


32536,143
7950,407
10465,863
14119,873
бюджет муниципального образования "Город Магадан"


------------------------------------------------------------------