Постановление Правительства Магаданской области от 23.10.2014 N 901-пп "Об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров"
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2014 г. № 901-пп
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп,
от 11.09.2015 № 634-пп)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложению № 1 к настоящему.
2. Утвердить Предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областного государственного учреждения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Утвердить Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
4. Установить, что в случае если до вступления в силу настоящего постановления размер должностного оклада, установленный трудовым договором с руководителем областного государственного учреждения, превышает размер должностного оклада, определяемый в соответствии с настоящим постановлением, то установленный трудовым договором размер должностного оклада не меняется, не индексируется и сохраняется до того момента, пока размер должностного оклада, определяемый в соответствии с настоящим постановлением, не превысит установленный трудовым договором размер должностного оклада.
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств Магаданской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций областных государственных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление областным государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания или оказание государственных услуг (выполнения работ) физическим и (или) юридическим лицам.
6. Министерству труда и социальной политики Магаданской области давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области организовать необходимые мероприятия по совершенствованию оплаты труда руководителей муниципальных учреждений Магаданской области, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии с настоящим постановлением.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 11.09.2015 № 634-пп)
9. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2015 года.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. № 901-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
1. Оплата труда руководителей учреждений
1.1. Оплата труда руководителя учреждения состоит из:
а) должностного оклада;
б) выплат компенсационного характера;
в) выплат стимулирующего характера,
1.2. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре.
1.3. Размер должностного оклада руководителя конкретного учреждения определяется в зависимости от масштаба управления учреждением, сложности труда, особенностей деятельности и значимости учреждения как произведение размера должностного оклада, установленного в зависимости от масштаба управления согласно приложению № 1 к настоящему Положению и поправочного коэффициента, учитывающего сложность труда, особенности деятельности и значимость учреждения согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
1.4 Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно приложению № 3 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам руководителей учреждений или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.
1.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно приложению № 4 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.
Условия выплат стимулирующего характера и размеры выплат при достижении условий их осуществления устанавливаются для руководителей подведомственных учреждений локальным нормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
Премирование руководителей учреждений осуществляется с учетом разрабатываемых органами исполнительной власти Магаданской области, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, показателей и критериев оценки деятельности руководителя учреждения и учреждения в целом.
1.6. К должностному окладу руководителя учреждения может быть установлен повышающий коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени.
Коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному из оснований.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.
Повышающий коэффициент не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.
Порядок, условия и сроки установления доплаты за наличие почетного звания, ученой степени, определяются локальным нормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
2. Оплата труда заместителей руководителей
учреждений и главных бухгалтеров
2.1. Оплата труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров состоит из:
а) должностного оклада;
б) выплат компенсационного характера;
в) выплат стимулирующего характера.
2.2. Условия оплаты труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются в трудовом договоре.
2.3. Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
2.4 Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно приложению № 3 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.
2.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно приложению № 4 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.
Условия выплат стимулирующего характера и размеры выплат при достижении условий их осуществления устанавливаются в соответствии с локальным нормативным актом учреждения.
Премирование осуществляется с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров и деятельности учреждения в целом.
2.6. К должностному окладу заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров учреждения может быть установлен повышающий коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени.
Коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному из оснований.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.
Повышающий коэффициент не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.
Порядок, условия и сроки установления доплаты за наличие почетного звания, ученой степени определяются локальным нормативным актом учреждения.
3. Иные выплаты
При наличии экономии фонда оплаты труда административно-управленческого персонала руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам может быть оказана материальная помощь.
Порядок и условия оказания материальной помощи руководителям учреждений утверждается локальным нормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
Заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам материальная помощь оказывается в порядке и на условиях, установленных для работников учреждения.
4. Контроль соотношений средней заработной платы
руководителей к средней заработной плате работников
4.1. Государственный орган исполнительной власти Магаданской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, осуществляет контроль за предельной долей оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областного государственного учреждения и предельного размера соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения.
4.2. К работникам административно-управленческого персонала, которые учитываются при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областных государственных учреждений, относятся руководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер.
4.3. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ МАСШТАБА УПРАВЛЕНИЯ
Диапазон штатной численности, единиц
Размеры должностных окладов, рублей
до 30
20 000
31-50
22 000
51-100
23 500
101-200
25 500
201-300
27 000
301-400
28 050
401-500
30 000
501-700
31 260
701-800
35 750
801 и более
46 500
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
РАЗМЕРЫ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп)
1. Для учреждений, подведомственных министерству
здравоохранения и демографической политики
Магаданской области
Группа учреждений по особенности деятельности учреждения
Размер коэффициента
Наименование учреждения
I группа
1,40
ГБУЗ "Магаданская областная больница", МОГБУЗ "Детская областная больница", ОГБУЗ "Магаданский родильный дом"
II группа
1,30
Районные больницы
III группа
1,20
МОГБУЗ "Инфекционная больница", ОГКУЗ "Магаданский областной психоневрологический диспансер", ГБУЗ "Магаданский областной наркологический диспансер", ГБУЗ "Магаданский областной онкологический диспансер". ОГКУЗ "Магаданский областной противотуберкулезный диспансер № 2 п. Дебин", ОГКУЗ "Магаданский областной противотуберкулезный диспансер № 1"
IV группа
1,15
МОГБУЗ "Поликлиника № 1", МОГБУЗ "Поликлиника № 2", МОГБУЗ "Поликлиника № 3", ГБУЗ "Магаданский областной Центр медицинской профилактики", МОГБУЗ "Стоматологическая поликлиника", ГБУЗ "Магаданский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями", ОГКУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий" п. Стекольный, ОГКУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий № 2", ГАУЗ "Магаданский областной санаторий "Талая", ОГКУЗ "Магаданский областной дом ребенка специализированный"
V группа
1,10
МОГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи", ОГКУЗ "Магаданский территориальный центр медицины катастроф".
2. Для учреждений, подведомственных министерству образования
и молодежной политики Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,15
Магаданское областное государственное казенное образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) школа VIII вида № 19", Магаданское областное государственное казенное образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) школа VIII вида"
1,20
Магаданское областное государственное казенное образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) школа-интернат VIII вида для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
1,20
Областное государственное казенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Магаданский областной детский дом для детей дошкольного возраста", Областное государственное казенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Магаданский областной детский дом", Областное государственное казенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Магаданский областной детский дом № 2"
3. Для учреждений, подведомственных министерству труда
и социальной политики Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждений
1,03
ГКУСПН "Среднеканский социальный центр", ГКУСПН "Омсукчанский социальный центр", ГКУСПН "Северо-Эвенский социальный центр"
1,06
ГКУСПН "Магаданский социальный центр"
1,1
ГКУСПН "Хасынский социальный центр", ГКУСПН "Тенькинский социальный центр", ГКУСПН "Ягоднинский социальный центр", ГКУСПН "Сусуманский социальный центр"
1,18
ГКУСПН "Ольский социальный центр"
1,2
Стационарные учреждения социальной поддержки, имеющие филиалы
1,4
МОГАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
1,4
Центры занятости населения, не имеющие районные отделы
1,45
Центры занятости населения, имеющие районные отделы
4. Для учреждений, подведомственных министерству
культуры и туризма Магаданской области
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп)
Размер коэффициента
Наименование учреждения
Строка исключена. - Постановление Правительства Магаданской области от 19.02.2015 № 114-пп
1,2
ОГБУ "Издательский дом "Магаданская правда", МОГКУК "Магаданский областной краеведческий музей", ОГБУК "Магаданская областная универсальная библиотека им. А.С. Пушкина", МОГАУК "Магаданский государственный музыкальный и драматический театр", ГБПОУ "Магаданский колледж искусств", МОГАУК "Специализированный автопарк МКСТ Магаданской области"
1,15
ОГБУК "Магаданская областная детская библиотека", ОГБУК "Магаданский областной театр кукол", ОГБУК "Магаданская областная филармония"
1,10
ОГБУК "Магаданская областная юношеская библиотека"
1,05
МОГКУК "Магаданвидеопрокат", ГАУК "Образовательное творческое объединение культуры".
5. Для учреждений, подведомственных министерству дорожного
хозяйства, транспорта и связи Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,28
МОГБУ "Автобаза Правительства Магаданской области"
1,3
ОГБДЭУ "Среднеканское"
1,15
ОГБДЭУ "Магаданское"
6. Для учреждений, подведомственных министерству
строительства, жилищно-коммунального хозяйства
и энергетики Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,1
ОГКУ "Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения, территорий и пожарной безопасности Магаданской области"
1,2
ОГБОУ ДПО "Учебно-методический центр по обучению гражданской обороне, защите населения, территорий и пожарной безопасности Магаданской области"
7. Для учреждений, подведомственных департаменту
ветеринарии Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,2
ОГБУ "Станция по борьбе с болезнями животных "Магаданская"
8. Для учреждений, подведомственных департаменту
имущественных и земельных отношений Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,28
ОГБУ "Магаданский областной эксплуатационный центр"
9. Для учреждений, подведомственных департаменту
физической культуры и спорта Магаданской области
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп)
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,4
МОГАУ "ФСК "Колымский", МГАУ "Центр спортивной подготовки сборных команд Магаданской области"
10. Для учреждений, не указанных
в разделах 1 - 9 настоящего приложения
(введен Постановлением Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп)
Для учреждений, не указанных в разделах 1 - 9 настоящего приложения, коэффициент принимается равным 1.
Приложение № 3
к Положению
об оплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям).
2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и праздничные дни, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Приложение № 4
к Положению
об оплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).
2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. № 901-пп
ПРЕДЕЛЬНАЯ ДОЛЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ФОНДЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областного государственного учреждения при штатной численности равной или более 30 единиц не должна превышать:
- 30% - при штатной численности от 30 до 50 единиц;
- 20% - при штатной численности от 51 до 100 единиц;
- 13% - при штатной численности от 101 до 200 единиц;
- 10% - при штатной численности от 201 до 300 единиц;
- 8% - при штатной численности от 301 до 400 единиц;
- 5% - при штатной численности от 404 до 500 единиц;
- 4% - при штатной численности от 501 до 800 единиц;
- 3% - при штатной численности свыше 800 единиц.
2. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения при штатной численности до 30 единиц устанавливается локальным нормативным актом органа исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
Приложение № 3
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. № 901-ип
ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Установить предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в размере:
- до 3 - при штатной численности до 50 единиц;
- до 4 - при штатной численности от 51 до 500 единиц;
- до 5 - при штатной численности от 501 до 800 единиц;
- до 6 - при штатной численности свыше 800 единиц.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2014 г. № 901-пп
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп,
от 11.09.2015 № 634-пп)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложению № 1 к настоящему.
2. Утвердить Предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областного государственного учреждения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Утвердить Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
4. Установить, что в случае если до вступления в силу настоящего постановления размер должностного оклада, установленный трудовым договором с руководителем областного государственного учреждения, превышает размер должностного оклада, определяемый в соответствии с настоящим постановлением, то установленный трудовым договором размер должностного оклада не меняется, не индексируется и сохраняется до того момента, пока размер должностного оклада, определяемый в соответствии с настоящим постановлением, не превысит установленный трудовым договором размер должностного оклада.
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств Магаданской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций областных государственных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление областным государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания или оказание государственных услуг (выполнения работ) физическим и (или) юридическим лицам.
6. Министерству труда и социальной политики Магаданской области давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области организовать необходимые мероприятия по совершенствованию оплаты труда руководителей муниципальных учреждений Магаданской области, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии с настоящим постановлением.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 11.09.2015 № 634-пп)
9. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2015 года.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. № 901-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
1. Оплата труда руководителей учреждений
1.1. Оплата труда руководителя учреждения состоит из:
а) должностного оклада;
б) выплат компенсационного характера;
в) выплат стимулирующего характера,
1.2. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре.
1.3. Размер должностного оклада руководителя конкретного учреждения определяется в зависимости от масштаба управления учреждением, сложности труда, особенностей деятельности и значимости учреждения как произведение размера должностного оклада, установленного в зависимости от масштаба управления согласно приложению № 1 к настоящему Положению и поправочного коэффициента, учитывающего сложность труда, особенности деятельности и значимость учреждения согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
1.4 Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно приложению № 3 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам руководителей учреждений или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.
1.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно приложению № 4 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.
Условия выплат стимулирующего характера и размеры выплат при достижении условий их осуществления устанавливаются для руководителей подведомственных учреждений локальным нормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
Премирование руководителей учреждений осуществляется с учетом разрабатываемых органами исполнительной власти Магаданской области, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, показателей и критериев оценки деятельности руководителя учреждения и учреждения в целом.
1.6. К должностному окладу руководителя учреждения может быть установлен повышающий коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени.
Коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному из оснований.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.
Повышающий коэффициент не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.
Порядок, условия и сроки установления доплаты за наличие почетного звания, ученой степени, определяются локальным нормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
2. Оплата труда заместителей руководителей
учреждений и главных бухгалтеров
2.1. Оплата труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров состоит из:
а) должностного оклада;
б) выплат компенсационного характера;
в) выплат стимулирующего характера.
2.2. Условия оплаты труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются в трудовом договоре.
2.3. Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
2.4 Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно приложению № 3 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.
2.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно приложению № 4 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.
Условия выплат стимулирующего характера и размеры выплат при достижении условий их осуществления устанавливаются в соответствии с локальным нормативным актом учреждения.
Премирование осуществляется с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров и деятельности учреждения в целом.
2.6. К должностному окладу заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров учреждения может быть установлен повышающий коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени.
Коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному из оснований.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.
Повышающий коэффициент не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.
Порядок, условия и сроки установления доплаты за наличие почетного звания, ученой степени определяются локальным нормативным актом учреждения.
3. Иные выплаты
При наличии экономии фонда оплаты труда административно-управленческого персонала руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам может быть оказана материальная помощь.
Порядок и условия оказания материальной помощи руководителям учреждений утверждается локальным нормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
Заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам материальная помощь оказывается в порядке и на условиях, установленных для работников учреждения.
4. Контроль соотношений средней заработной платы
руководителей к средней заработной плате работников
4.1. Государственный орган исполнительной власти Магаданской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, осуществляет контроль за предельной долей оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областного государственного учреждения и предельного размера соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения.
4.2. К работникам административно-управленческого персонала, которые учитываются при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областных государственных учреждений, относятся руководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер.
4.3. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ МАСШТАБА УПРАВЛЕНИЯ
Диапазон штатной численности, единиц
Размеры должностных окладов, рублей
до 30
20 000
31-50
22 000
51-100
23 500
101-200
25 500
201-300
27 000
301-400
28 050
401-500
30 000
501-700
31 260
701-800
35 750
801 и более
46 500
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
РАЗМЕРЫ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп)
1. Для учреждений, подведомственных министерству
здравоохранения и демографической политики
Магаданской области
Группа учреждений по особенности деятельности учреждения
Размер коэффициента
Наименование учреждения
I группа
1,40
ГБУЗ "Магаданская областная больница", МОГБУЗ "Детская областная больница", ОГБУЗ "Магаданский родильный дом"
II группа
1,30
Районные больницы
III группа
1,20
МОГБУЗ "Инфекционная больница", ОГКУЗ "Магаданский областной психоневрологический диспансер", ГБУЗ "Магаданский областной наркологический диспансер", ГБУЗ "Магаданский областной онкологический диспансер". ОГКУЗ "Магаданский областной противотуберкулезный диспансер № 2 п. Дебин", ОГКУЗ "Магаданский областной противотуберкулезный диспансер № 1"
IV группа
1,15
МОГБУЗ "Поликлиника № 1", МОГБУЗ "Поликлиника № 2", МОГБУЗ "Поликлиника № 3", ГБУЗ "Магаданский областной Центр медицинской профилактики", МОГБУЗ "Стоматологическая поликлиника", ГБУЗ "Магаданский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями", ОГКУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий" п. Стекольный, ОГКУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий № 2", ГАУЗ "Магаданский областной санаторий "Талая", ОГКУЗ "Магаданский областной дом ребенка специализированный"
V группа
1,10
МОГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи", ОГКУЗ "Магаданский территориальный центр медицины катастроф".
2. Для учреждений, подведомственных министерству образования
и молодежной политики Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,15
Магаданское областное государственное казенное образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) школа VIII вида № 19", Магаданское областное государственное казенное образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) школа VIII вида"
1,20
Магаданское областное государственное казенное образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) школа-интернат VIII вида для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
1,20
Областное государственное казенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Магаданский областной детский дом для детей дошкольного возраста", Областное государственное казенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Магаданский областной детский дом", Областное государственное казенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Магаданский областной детский дом № 2"
3. Для учреждений, подведомственных министерству труда
и социальной политики Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждений
1,03
ГКУСПН "Среднеканский социальный центр", ГКУСПН "Омсукчанский социальный центр", ГКУСПН "Северо-Эвенский социальный центр"
1,06
ГКУСПН "Магаданский социальный центр"
1,1
ГКУСПН "Хасынский социальный центр", ГКУСПН "Тенькинский социальный центр", ГКУСПН "Ягоднинский социальный центр", ГКУСПН "Сусуманский социальный центр"
1,18
ГКУСПН "Ольский социальный центр"
1,2
Стационарные учреждения социальной поддержки, имеющие филиалы
1,4
МОГАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
1,4
Центры занятости населения, не имеющие районные отделы
1,45
Центры занятости населения, имеющие районные отделы
4. Для учреждений, подведомственных министерству
культуры и туризма Магаданской области
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп)
Размер коэффициента
Наименование учреждения
Строка исключена. - Постановление Правительства Магаданской области от 19.02.2015 № 114-пп
1,2
ОГБУ "Издательский дом "Магаданская правда", МОГКУК "Магаданский областной краеведческий музей", ОГБУК "Магаданская областная универсальная библиотека им. А.С. Пушкина", МОГАУК "Магаданский государственный музыкальный и драматический театр", ГБПОУ "Магаданский колледж искусств", МОГАУК "Специализированный автопарк МКСТ Магаданской области"
1,15
ОГБУК "Магаданская областная детская библиотека", ОГБУК "Магаданский областной театр кукол", ОГБУК "Магаданская областная филармония"
1,10
ОГБУК "Магаданская областная юношеская библиотека"
1,05
МОГКУК "Магаданвидеопрокат", ГАУК "Образовательное творческое объединение культуры".
5. Для учреждений, подведомственных министерству дорожного
хозяйства, транспорта и связи Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,28
МОГБУ "Автобаза Правительства Магаданской области"
1,3
ОГБДЭУ "Среднеканское"
1,15
ОГБДЭУ "Магаданское"
6. Для учреждений, подведомственных министерству
строительства, жилищно-коммунального хозяйства
и энергетики Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,1
ОГКУ "Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения, территорий и пожарной безопасности Магаданской области"
1,2
ОГБОУ ДПО "Учебно-методический центр по обучению гражданской обороне, защите населения, территорий и пожарной безопасности Магаданской области"
7. Для учреждений, подведомственных департаменту
ветеринарии Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,2
ОГБУ "Станция по борьбе с болезнями животных "Магаданская"
8. Для учреждений, подведомственных департаменту
имущественных и земельных отношений Магаданской области
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,28
ОГБУ "Магаданский областной эксплуатационный центр"
9. Для учреждений, подведомственных департаменту
физической культуры и спорта Магаданской области
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп)
Размер коэффициента
Наименование учреждения
1,4
МОГАУ "ФСК "Колымский", МГАУ "Центр спортивной подготовки сборных команд Магаданской области"
10. Для учреждений, не указанных
в разделах 1 - 9 настоящего приложения
(введен Постановлением Правительства Магаданской области
от 19.02.2015 № 114-пп)
Для учреждений, не указанных в разделах 1 - 9 настоящего приложения, коэффициент принимается равным 1.
Приложение № 3
к Положению
об оплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям).
2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и праздничные дни, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Приложение № 4
к Положению
об оплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).
2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. № 901-пп
ПРЕДЕЛЬНАЯ ДОЛЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ФОНДЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областного государственного учреждения при штатной численности равной или более 30 единиц не должна превышать:
- 30% - при штатной численности от 30 до 50 единиц;
- 20% - при штатной численности от 51 до 100 единиц;
- 13% - при штатной численности от 101 до 200 единиц;
- 10% - при штатной численности от 201 до 300 единиц;
- 8% - при штатной численности от 301 до 400 единиц;
- 5% - при штатной численности от 404 до 500 единиц;
- 4% - при штатной численности от 501 до 800 единиц;
- 3% - при штатной численности свыше 800 единиц.
2. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения при штатной численности до 30 единиц устанавливается локальным нормативным актом органа исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
Приложение № 3
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. № 901-ип
ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Установить предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в размере:
- до 3 - при штатной численности до 50 единиц;
- до 4 - при штатной численности от 51 до 500 единиц;
- до 5 - при штатной численности от 501 до 800 единиц;
- до 6 - при штатной численности свыше 800 единиц.
------------------------------------------------------------------