Постановление Правительства Магаданской области от 18.12.2014 N 1076-пп "Об утверждении формы представления работодателями информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов"



ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2014 г. № 1076-пп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ИНФОРМАЦИИ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ
КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ
О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ
РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 24.06.2015 № 406-пп)

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 28 декабря 2004 г. № 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области" Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую форму представления работодателями информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 240.6.2015 № 406-пп)
2. Установить, что предоставление работодателями информации, указанной в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области по месту осуществления деятельности работодателя.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 240.6.2015 № 406-пп)
2.1. Работодателям обеспечивается возможность выбора способа представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов: при личном обращении в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет на информационном портале государственной службы занятости управления по труду и занятости населения министерства труда и социальной политики Магаданской области - www.magadan.regiontrud.ru.
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Магаданской области от 240.6.2015 № 406-пп)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ





Утверждены
постановлением
Правительства Магаданской области
от 18 декабря 2014 г. № 1076-пп
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 24.06.2015 № 406-пп)

(Форма)

ИНФОРМАЦИЯ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ
КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О
ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ
РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ за ________________ 20 __ года
(месяц)

Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя
/физического лица / главы КФХ:
ИНН: _______________________________ ОГРН: _______________________________
Юридический адрес / фактический адрес: ___________________________________
__________________________________________________________________________
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: _______________
__________________________________________________________________________

№ п/п
Наименование показателя
Количество
1.
Среднесписочная численность работников

2.
Среднесписочная численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда

3.
Расчетное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии установленным областным законодательством размером квоты (2 % от среднесписочной численности) [(п. 1-п. 2)*2 %]

4.
Количество рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов

5.
Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного месяца) [из п. 4]

6.
Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей для приема на работу инвалидов (на конец отчетного месяца)


Информация о локальных нормативных актах, содержащих
сведения о рабочих местах, созданных или выделенных для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной
квотой

Вид документа, наименование
Дата принятия, номер


Информация о гражданах, трудоустроенных
на квотируемые рабочие места

Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места
в т.ч. по группам инвалидности
в т.ч.
по рабочим профессиям
по должностям специалиста или служащего
1 гр.
2 гр.
3 гр.
количество
размеры заработной платы, рублей
количество
размеры заработной платы, рублей
Мероприятия профессиональной реабилитации (в соответствии с индивидуальными программами реабилитации
Нуждаются в:
профессиональной ориентации, чел.
профессиональном обучении, чел.
содействии в трудоустройстве, чел.
производственной адаптации, чел.

"___"_______________20___г. ______________ _____________________________
(подпись) (ФИО, должность)
М.П.


------------------------------------------------------------------